- Оценка производительности труда;
- Расчет заработной платы;
- Управление персоналом;
- Оценка уровня навыков;
- Изучение практик по улучшению труда;
- Исследование условий труда;
- Анализ структуры заработной платы;
- Исследование стимулирующих мер в организации;
- Оценка системы оплаты труда;
- Оценка безопасности и гигиены труда;
- Исследование человеческих ресурс