Кадровая система включает в себя широкий диапазон инструментов для управления персоналом, включая руководство кадрами, анализ и планирование поступлений, распределение работников в подразделениях и подразделениях и оценку и политику заработной платы. Она также может включать в себя системы мотивации, развитие персонала и удержание талантов, а также многое другое.