Кадровый аутстаффинг включает в себя многочисленные дисциплины для оценки и подготовки кадрового персонала. В рамках рубрики Кадровый аутстаффинг можно выделить такие направления, как: селекция персонала, управление циклом жизни карьеры, оценка производительности, профессиональное развитие, тренинг, оценка удовлетворенности субъектов карьерного развития и обуче