Организационное развитие может охватывать широкий спектр тем и принятие различных мер для улучшения производительности, рабочей эффективности и процессов организации. Это может включать в себя доработку технических систем и услуг, оценку новых инноваций и менеджмента, управление эффективностью персонала, стратегическое планирование и проработку марке