Рубрика «Трансформационные механизмы» включает в себя различные методы и техники, направленные на изменение социально-экономических и других аспектов организации. Такие методы включают в себя: коммуникацию, управление целями, работу в группах, анализ бизнес-процессов, методы проектирования организаций, методы конфликтового менеджмента, наращивания с